环保行动
生物多样性的快速丧失和日益加剧的气候危机是我们这个时代最严峻的威胁。
建筑环境占全球碳排放的三分之一，我们深知是时候转变自己的视角了。改变我们的工作方式和设计方法。因为，若要在全球范围内倡导长期变革，我们必须首先从自身做起。
BDP承诺将这一责任融入我们的工作，将可持续性和可持续思维作为一切工作的核心。通过全面整合的积极气候方法，我们能够继续塑造持久的、可持续的未来。
每一天，每一项决定，都在迈向净零的道路上更进一步。
我们的目标是到 2045 年实现净零排放。
解决气候危机的关键在于采取果断行动并设立明确目标。虽然任务艰巨，但我们全力以赴迎接这一挑战。我们相信，通过以下举措可以实现这一目标 优化新技术, 提升现有设备性能, 投资可再生能源, 密切追踪我们的数据
实现净零排放由多个阶段组成
我们将通过全球碳移除、栖息地恢复以及经过验证的碳抵消计划来中和我们的范围1和范围2排放。我们知道碳抵消不是长期解决方案，而是我们更广泛碳战略的一小部分。它使我们能够解决并减少当前的排放，同时我们采取措施减少未来的排放。
实现净零排放有许多步骤。
最初，我们将通过全球碳清除和避免项目、栖息地恢复以及经过验证的碳抵消计划来中和范畴 1 和范畴 2 的排放。我们知道，碳抵消不是一个长期的解决办法，而是我们更广泛的碳战略的一小部分。它使我们能够在采取措施减少未来排放量的同时，解决并减少当前的排放量。
我们正采取大胆措施，加强在工作方式中减少环境影响的承诺。
为支持全球减半碳排放的气候目标，BDP已承诺加入“科学减排目标倡议”（Science Based Targets initiative）。
为实现这些目标，我们将采用新的工作流程，以提升能源效率，减少浪费，并更高效地利用地球资源。
要通过我们的工作改变世界，我们必须首先改变我们的工作方式。
我们的目标是在我们交付的每一个项目中实现全生命周期净零碳。我们的内部 “气候和社会行动设计框架 ”是指导和驱动着我们的工作
该框架与联合国可持续发展目标保持一致，确定了具体的关键绩效指标，设定了策划、设计、运营全过程内的可衡量目标，并加强了与客户、设计团队和顾问之间的绩效跟踪、沟通和反馈。
有时，开拓道路意味着不被自己的局限所束缚。
我们知道，我们的设计能力和工作流程必须更具响应性和灵活性，才能实现更广泛的气候目标。虽然我们拥有一支屡获殊荣的可持续发展专家顾问团队，但要在全球范围内实现真正的改变，我们需要提升BDP每一个人的可持续发展能力。
为了满足这一需求，我们的员工创新小组BDP Lab发布了以下挑战：阻碍您在项目中实施可持续发展实践的障碍是什么？
我们的员工是我们在可持续发展方面取得进步的推动力。
我们的员工是我们在可持续发展方面取得进步的推动力。因此，我们设立了可持续发展领袖团队，他们在各工作室推广可持续发展设计发挥着至关重要的作用。他们与各工作室的项目团队密切合作，帮助推广新技术，代表各自工作室参加会议，并协助审核工作。他们紧跟可持续设计的最新发展，分享自己的知识，指导设计团队，并经常参与研究活动，使可持续发展成为我们工作的重要组成部分。