Beginnende carrières
Diverse pathways into the industry
Recent afgestudeerden
Getalenteerde, gepassioneerde ontwerpers zijn altijd bij ons welkom. Het geeft ons voldoening om samen te werken aan persoonlijke ontwikkeling en om hen met alle aspecten van ons veelzijdige vak kennis te laten maken. Daarom werken wij actief aan het opleiden van jonge ontwerpers en investeren wij tijd en energie in de persoonlijke ontwikkeling van onze mensen. Vanaf de prille start van hun carrière.
Wij verwelkomen recent afgestudeerde professionals in onze multidisciplinaire studio's en bieden het mentorschap en de ondersteuning die voor de persoonlijke ontwikkeling nodig is. Eigenaarschap en een gevoel van verantwoordelijkheid vinden wij belangrijk. We stellen daarom samen een persoonlijk ontwikkelingsplan op en begeleiden recent afgestudeerden bij hun beroepservaringsperiode om zo uiteindelijk hun titel te kunnen halen.
“De innovatieve en duurzame ontwerpoplossingen van BDP sluiten aan bij mijn waarden en interesse in de gebouwde omgeving. Het werken in een multidisciplinair, internationaal bedrijf biedt een reeks aan projecten en leermogelijkheden van collega's met verschillende vaardigheden.
BDP stelt het welzijn van werknemers voorop en biedt een positieve bedrijfscultuur met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Ik heb een ondersteunende en inclusieve werkomgeving gevonden die belangrijk is voor persoonlijke en professionele groei terwijl ik werk aan mijn "Part III-diploma" (beroepservaringsperiode).”
"Ik heb na mijn afstuderen gekozen voor BDP vanwege de enorme diversiteit aan projecten in verschillende sectoren. Allemaal hadden zij een sterke focus op duurzaamheid. Als multidisciplinair bedrijf, biedt dit voor mij de kans om samen te werken met andere disciplines en zo tot beter doordachte en effectieve oplossingen te komen.
Ik vind het leuk om in een dynamische en uitdagende werkomgeving te zijn. Ook de kansen voor innovatie en de mogelijkheden om een positieve impact achter te laten spreken mij aan. Tenslotte is ook de sociale kant van BDP voor mij belangijk. Een plek waar collega's vrienden worden, elkaar helpen en aanmoedigen om verder te studeren. Persoonlijke ontwikkeling wordt gewaardeerd en dat vind ik fijn."
Stages
Het betrekken en inspireren van de volgende generatie getalenteerde ontwerpers is een collectieve verantwoordelijkheid bij BDP. Daarom bieden wij stageplaatsen aan in onze studio's voor verschillende disciplines, waaronder architectuur en stedenbouw. Stagiaires kunnen bij ons actief meedraaien met de projecten en leren van ontwerpers met meer ervaring. Een persoonlijke mentor helpt onze stagiaires om in aanraking te komen met een verscheidenheid aan aspecten van ons vak.
Beroepservaringsperiode
Wij helpen jonge ontwerpers bij het behalen van hun architectentitel. Omdat wij projecten van schets tot oplevering begeleiden, kunnen wij het hele spectrum aan competenties doorlopen. Dit is een enorme luxe en daarom geeft het ons ook veel voldoening om met onze getalenteerde ontwerpers gericht te kijken naar hun persoonlijke ontwikkeling. Met behulp van een toegewezen mentor en op maat gemaakt Persoonlijk Ontwikkelingsplan werken wij gericht aan de groei van ons team. Het maakt daarbij niet uit of medewerkers de zelfstandige of geïntegreerde route volgen.