Las personas que marcan el camino hacia un mundo bien diseñado.
Para nosotros, el liderazgo consiste en inspirar a nuestra gente tras una dirección colectiva, ayudándoles a trabajar juntos y a alcanzar objetivos compartidos, así como a desarrollar las habilidades y experiencias necesarias para adaptarse a entornos en evolución.
Nuestros directores marcan el camino
BDP está formada por directores responsables de la gobernanza, visión estratégica y rendición de cuentas de la empresa. Desempeñan diversas funciones, entre ellas las de estudio, profesión y liderazgo en el sector, guiando la calidad del diseño y el crecimiento sostenible. Nuestro grupo de dirección ejecutiva es designado por nuestro grupo de directores para supervisar todas las operaciones empresariales y gestión financiera.
Formamos parte del Grupo ID&E
Formamos parte de Integrated Design and Engineering Holdings Co., Ltd (ID&E), y nuestro CEO, Nick Fairham, forma parte del Consejo de Ejecutivos responsable de la formulación de las estrategias y la gobernanza de todo el grupo.
Consejo de Diseño
Un buen diseño es imprescindible para el éxito de nuestra empresa, ya que mejora nuestra reputación y atrae a personas talentosas. Nuestro Consejo de Diseño identifica y comparte las mejores prácticas y orientaciones para inspirar a nuestros equipos multidisciplinares a superar los límites y ofrecer soluciones de diseño sostenible de alta calidad.
Consejo de Estrategia
Nuestro Consejo Estratégico está formado por directivos de la profesión y de la empresa, con la finalidad de decidir las iniciativas que permitirán materializar nuestra visión estratégica acordada, atraer y mantener a nuestros talentos y potenciar nuestra cultura de colaboración. Cuentan con el apoyo de nuestro Consejo NextGen, que actúa como portavoz, aportando diversidad de puntos de vista y opiniones sobre temas e ideas clave.
Liderazgo emergente
En nuestros estudios hay personas que inspiran y han creado grupos que dan voz a quienes se encuentran en las primeras fases de su carrera, como nuestros "Nuevos Pensadores", y otros que apoyan a quienes desean establecer contactos en el sector, como nuestra "Red de Líderes Emergentes". Somos grandes defensores de los grupos y foros que ayudan a nuestra gente a desarrollarse personal y profesionalmente.
Foros culturales
La colaboración es el núcleo de todo lo que hacemos. Nuestros foros culturales nos ayudan a crear una organización dinámica e integradora en la que nuestros empleados pueden compartir sus ideas y opiniones, y liderar cambios positivos. BDP Belonging es nuestro grupo directivo de equidad, diversidad e inclusión, BDP Mind promueve el bienestar de los empleados y BDP Life aporta su opinión sobre los planes de negocio y los cambios de política.